• Ralf Pieper

+++ �berstunden: Jeder dritte Besch�ftigte hat �berlange Arbeitszeiten. Sonderauswertung des �DGB-Index Gute Arbeit� +++ BAuA: Produktsicherheitsportal um Datenbank erweitert +++ Eishockey: Pr�vention steigern und Sportunf�lle reduzieren. VBG und DEL verl�ngern Pr�ventionsvereinbarung +++ Fu�ballvereine jetzt zur Safety League anmelden. Letzte Chance auf attraktive Preise +++

• Martin Liedtke

Am 19. und 20. Januar 2016 fand die erste und einzige Lesung des �Vorschlags f�r eine Verordnung des Europ�ischen Parlaments und des Rats f�r Pers�nliche Schutzausr�stung und die Zur�ckziehung der Ratsrichtlinie 89/686/EWG� (PSA-V) mit Abstimmung im Europ�ischen Parlament statt. Zugrunde lag der am 4. September 2015 vom Europ�ischen Rat ver�ffentlichte, konsolidierte Text des Vorschlags als Ergebnis des �Trilogs�. Unter einem Trilog versteht man parit�tisch zusammengesetzte Dreiertreffen zwischen der Europ�ischen Kommission, dem Rat der Europ�ischen Union und dem Europ�ischen Parlament, den in den gesetzgebenden Prozess der EU involvierten Institutionen.

• Tobias Bleyer

F�r Feuerwehreinsatzkr�fte ist Pers�nliche Schutzausr�stung von hoher Bedeutung. W�hrend die Schutzleistung durch das technische Regelwerk sichergestellt wird, fehlte bisher die ganzheitliche Betrachtung der Gebrauchstauglichkeit. Die Bundesanstalt f�r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) entwickelte hierzu einen Bewertungsansatz, der Anforderungen des Nutzungskontextes, Praxiserfahrungen und Fachkenntnisse zusammenf�hrt.

• Rainer Weiß

An l�rmintensiven Arbeitspl�tzen m�ssen Besch�ftigte einen Geh�rschutz tragen � zum Schutze ihrer eigenen Gesundheit. F�r ein sicheres Arbeiten ist die Wahrnehmung informationshaltiger Ger�usche jedoch erforderlich � auch unter hoher L�rmbelastung. Deshalb werden Geh�rschutz-Otoplastiken durchbohrt und mit geeigneten, zum Teil aufwendig konstruierten Filtern wieder verschlossen. Die Filter dienen dazu, die Schalld�mmung richtig einzustellen und den Geh�rgang, den Raum zwischen Otoplastik und Trommelfell, ausreichend zu bel�ften. Die Tragequote und die Akzeptanz von Otoplastiken lassen jedoch nach.

• Andreas Wittmann

Im Gesundheitsdienst spielt der Schutz der Patienten eine herausragende Rolle. Produkte zur Anwendung am Patienten (Untersuchen, Behandeln, Pflegen,�) kommen, sind in der Regel Medizinprodukte, bei denen unter anderem dem Schutz des Patienten, beispielsweise durch hohe Anforderungen an die Hygiene hohe Priorit�t zukommt. Aber auch Besch�ftigte im Gesundheitsdienst sind bei ihrer T�tigkeit einer Vielzahl von Gefahren ausgesetzt. Der Arbeitgeber hat die Pflicht, die aus der T�tigkeit resultierenden Gef�hrdungen zu beurteilen und entsprechend Schutzma�nahmen zu ergreifen.

• Doo-Ung Lee

Hersteller von Maschinen sind nach der europ�ischen Maschinenrichtlinie verpflichtet, die von den Maschinen ausgehenden Emissionen wie L�rm und Vibrationen zu ermitteln und anzugeben. Diese Angaben m�ssen sowohl in der Betriebsanleitung als auch in den Verkaufsprospekten, in denen Leistungsdaten der Maschine angegeben werden, vorliegen. Dies soll Eink�ufern und Benutzern erm�glichen, Maschinen, insbesondere unterschiedlicher Hersteller, schon vor dem Kauf miteinander vergleichen zu k�nnen. Damit lassen sich schwingungsarme Maschinen ausw�hlen und in der Konsequenz Gef�hrdungen von Besch�ftigten durch Vibrationen vermeiden.

• Thomas Wilrich

Der 25 Jahre alte Kl�ger war als angestellter Flaschner beim Erweiterungsbau einer Schule besch�ftigt. Am 10.11.1993 arbeitete er mit seinem Vorarbeiter auf dem Dach, um Kastenrinnen in die daf�r vorgesehenen Aussparungen einzulegen. Dabei stolperte er, st�rzte zun�chst auf die oberen Ger�ststangen und von dort ca. 8 m tief auf den Erdboden. Seitdem ist er querschnittsgel�hmt. Das Ger�st wurde errichtet, als der Bau des Obergeschosses noch nicht begonnen hatte. Wegen eines Dach�berstands wies das Ger�st nach Fertigstellung des Obergeschosses nicht mehr die notwendige Fangbreite von mindestens 90 cm, sondern nur noch von etwas mehr als 50 cm auf.

+++ Berufskrankheit eines Beamten: Anerkennung nur bei Erkrankung nach Aufnahme der Krankheit in die BK-Liste +++ Nachtarbeitszuschlag bei Dauernachtarbeit betr�gt regelm��ig 30 % +++

F�r Arbeitsschutz und Pers�nliche Schutzausr�stung (PSA) gelten klare Vorgaben vom Gesetzgeber. In den Betrieben gibt es aber oft zu wenig Personal, zu wenig Zeit und keine Spezialisten f�r das betriebsfremde Thema. Welche Schritte sind also f�r einen reibungslosen Ablauf in der Praxis zu beachten? Tipps gibt Alexander Neuzerling, Verkaufsleiter der Itex Gaebler-Industrie Textilpflege GmbH, einem Vertragswerk des textilen Mietdienstleisters DBL � Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH.

• Simone Medenwald

Auf dem Gel�nde eines gro�en Energieerzeugungsunternehmens war der Abbruch eines ehemaligen Druckluftgeb�udes geplant. In Vorbereitung hierzu wurde ein �ffentlich bestellter und vereidigter Asbest-Sachverst�ndiger mit der Gef�hrdungsbeurteilung und Ermittlung von gefahrstoffhaltigen Materialien im und am Geb�ude gem�� � 6 der Gefahrstoffverordnung beauftragt. Im Ergebnis dieser Untersuchung wurde u. a. festgestellt, dass die Fassadenplatten mit einem asbesthaltigen Spritzputz beschichtet waren.

• Angela Crone

Mit dem Aufbau der Europ�ischen Union wurde schon vor 20 Jahren die deutsche Arbeitsschutzgesetzgebung an die f�r alle Mitgliedstaaten einheitlich g�ltigen Grunds�tze angepasst und damit grundlegend ver�ndert. Ziel war es, die Arbeitsumwelt und die Arbeitsbedingungen f�r die Menschen zu verbessern und Handelshemmnisse abzubauen. F�r die Mitgliedstaaten besteht seit 1989 eine Verpflichtung, die europ�ischen Arbeitsschutz-Richtlinien in nationales Recht umsetzen und dabei deren Zielvorgaben zu ber�cksichtigen. Sie haben aber einen Gestaltungsspielraum, um nationalen Besonderheiten Rechnung tragen zu k�nnen.

Gem�� � 2 Abs. 2 der Verordnung �ber Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Benutzung pers�nlicher Schutzausr�stungen bei der Arbeit (PSA-Benutzerverordnung; www.gesetze-im-internet.de/psa-bv/) sind pers�nliche Schutzausr�stungen grunds�tzlich f�r den Gebrauch durch eine Person bestimmt, da sie den Besch�ftigten individuell passen m�ssen. Eine Abweichung von dieser Vorschrift ist nur m�glich, wenn es �die Umst�nde erfordern�, wobei die Umst�nde wesentlich sein m�ssen und sachlich � z. B. aus dem Arbeitsablauf � begr�ndbar sein m�ssen.

Sp�testens seit 1996 � dem Geburtsjahr des Arbeitsschutzgesetzes � ist es gesetzliche Pflicht jedes Arbeitgebers zu ermitteln, welche Ma�nahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind. Dazu � auch dies verlangt das Gesetz � hat der Arbeitgeber eine Beurteilung der f�r die Besch�ftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gef�hrdung vorzunehmen.

Zeitdruck, Schichtarbeit, Umgang mit Krankheit, Tod und pers�nlicher Not: Der Arbeitsalltag im Gesundheitsdienst und in der Wohlfahrtspflege kann psychisch sehr belastend sein. Die Berufsgenossenschaft f�r Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) unterst�tzt ihre Mitgliedsbetriebe mit verschiedenen Angeboten bei der Pr�vention psychischer Belastungen und Erkrankungen.

Etwa ein F�nftel der Erwerbst�tigen im Alter zwischen 18 und 24 Jahren arbeitet in Deutschland h�ufig ohne Pause. Gerade in der Dienstleistungsbranche verzichten junge Besch�ftigte auch an Tagen mit mehr als sechs Stunden Arbeitszeit auf eine Erholungsphase. Zu diesem Ergebnis kommt die Bundesanstalt f�r Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) in einer Detailanalyse der BIBB/BAuA-Jugenderwerbst�tigenbefragung 2012.

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