• Christina Kickum

+++ Deutsche und europäische Pneumologen warnen vor E-Zigaretten +++ Jugendliche werden im Wunschberuf ausgebildet +++ Wie gesund und engagiert sind die Mitarbeitenden in Deutschland? +++ Unfallversicherungsrecht. Psychische Erkrankung eines Ersthelfers wird nicht entschädigt +++ Abschlussbroschüre zum Dialogprozess NRW 4.0 veröffentlicht +++ Volkskrankheit Diabetes Typ 2 +++ Wenn Langeweile krank macht +++

• Jennifer Becker
• Gudrun Faller

Der vorliegende Beitrag stellt aktuelle Daten aus der Arbeitswelt von Männern und Frauen zusammen und bietet so eine Grundlage für die Weiterentwicklung bestehender gesundheitsbezogener Gleichstellungsbemühungen in Betrieben und Unternehmen.

• Beate Groschupf

Wo immer Menschen aufeinandertreffen, finden Austausch, Übereinstimmung aber auch Meinungsverschiedenheiten im lebendigen Miteinander statt. Mitunter kommt es auch zu Konflikten – die das Potenzial haben, Impuls zu einer positiven Entwicklung zu sein, wie viele von uns schon erleben konnten. Diese Erkenntnis ist heute von den allermeisten akzeptiert. In der Wertschöpfungskette von Unternehmen gelten Konflikte deshalb immer öfter als wichtige Treiber, die notwendige Veränderungsprozesse in Unternehmen und bei deren Belegschaften anstoßen und unterstützen können.

• Joerg Hensiek
• Michael Kolbitsch

Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE) sind die häufigsten arbeitsbedingten Gesundheitsprobleme in Deutschland und Europa – ein erheblicher Teil davon entsteht im Gesundheitswesen. Grund genug für Krankenhäuser, eine Gefährdungsbeurteilung sehr ernst zu nehmen.

• Markus Tischendorf

Leitern werden jeden Tag wie selbstverständlich genutzt – privat und beruflich. Über die Gefahren bei der Verwendung von Leitern macht sich der Benutzer oft keine Gedanken. Die Arbeitsschutzexperten haben das Risiko von Leitern längst erkannt. Auch die Normensetzer haben entsprechend reagiert, wie die TRBS 2121 Teil 2 und die zukünftige UVV „Bauarbeiten“ (DGUV Vorschrift 38) belegen.

• Christian Weigl

Die neue Norm Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGAMS) ist notwendig, um die Anforderungen der heutigen Arbeitswelt wie den Demographischen Wandel, Fach- und Führungskräftemangel, der Zunahme von Erkrankungen sowie der Digitalisierung und Beschleunigung der Arbeits- und Freizeitwelt zu bewältigen. Die effektivste Form von Organisationsmanagement ist es, zuvor definierte Aufbaustrukturen und Prozesse in Form von Managementsystemen zu implementieren, umzusetzen, regelmäßig zu auditieren und ständig zu verbessern.

• Thomas Wilrich

Warum Gerichte sowohl dem Auftraggeber als auch dem beauftragten Bauunternehmen wegen unklarer Pflichtenübertragung und fehlender innerbetrieblicher Sicherheitsanweisungen „gravierendes Organisationsverschulden“ – und dem Geschäftsführer und weisungsbefugten Dachdecker auch ohne schriftliche Delegation grobe fahrlässige Pflichtverletzungen vorwerfen

• Prof. Dr. jur. Eberhard Jung

Wer in einem Bahnabteil bei einer Hilfeleistung für andere persönlich angegriffen wird, kann unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung stehen. So sind nach § 2 Abs. 1 Nr. 13 Buchstabe a) SGB VII Personen kraft Gesetzes versichert, „die bei Unglücksfällen oder gemeiner Gefahr oder Not Hilfe leisten oder einen anderen aus erheblicher gegenwärtiger Gefahr für seine Gesundheit retten“. Mit einem Fall dieser Art hatte sich das Landessozialgericht Hamburg (LSG) in seinem rechtskräftigen Urteil vom 27.2.2019 – L 2 U 4/16 – zu befassen.

+++ Commend und Schneider Intercom stellen erste Cloud-basierte Intercom-Security-Plattform für erhöhte Gebäudesicherheit vor +++ Ein Plus an Sicherheit: Hailo bietet Online-Kurse und Prüf-App +++ Audits für sichere Arbeitsprozesse +++

+++ BAuA: Beschäftigte vor indirekter künstlicher UV-Strahlung schützen +++ Wedde/Brink et al.: Handbuch Datenschutz und Mitbestimmung +++ Uhle/Treier: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt – Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen +++

• Thomas Altgeld