• Christina Kickum

+++ �Die bewegte Mittagspause� hilft bei den guten Vors�tzen +++ Kostenlose Arbeitshilfe. Betriebsvereinbarung �Betrieblich gut eingegliedert� +++ Zur�ck in eine gesunde Zukunft. Neues vom Trickfilmhelden Napo +++ Konflikte: Wie dr�ber reden gelingt +++ Neue Brosch�re: Sicher und gesund arbeiten mit Datenbrillen +++ Brosch�re �Arbeitsunfallgeschehen 2015� +++ Schwere Lasten heben und tragen: So sch�tzen Sie Ihre Besch�ftigten +++ Mehr Sicherheit in Sachen Sicherheit +++ �Hangover�-Anzug von Ford macht deutlich: Autofahren mit Restalkohol ist lebensgef�hrlich +++ Was passiert, wenn der Verdacht auf eine Berufskrankheit besteht und wer kann einen solchen Verdacht melden? +++ �sterreich: Welche Berufsgruppen leiden am st�rksten unter psychischer Belastung? +++

• Joerg Hensiek

Verbindliche Regelwerke f�r den Umgang mit explosionsgef�hrlichen Stoffen speziell in der Automobilzulieferindustrie gibt es noch nicht. Daher werden in der betrieblichen Praxis unternehmensspezifische Konzepte zum Schutz der Mitarbeiter entwickelt.

• Hildegard Schmidt

Die Mallersdorfer Schwestern sind bekannt f�r ihre Innovationsfreude �ber ihr caritatives Engagement hinaus. Gemeinsam mit der Pflegedienstleistung und der zust�ndigen Fachkraft f�r Arbeitssicherheit wurde in einem kompakten Vorgehen ermittelt, welche psychischen Belastungen Weltliche und Schwestern des Ordens bei ihrer Arbeit in der Altenpflege haben.

• Carsten Magiera

Die Nutzung von Firmenfahrzeugen im Rahmen des Arbeitsverh�ltnisses hat in den letzten Jahren weiter deutlich zugenommen. Heute verbringen viele Mitarbeiter einen nicht unerheblichen Teil des Tages damit, hinter dem Steuer eines Fahrzeuges zu sitzen und im Auftrage ihres Arbeitgebers unterwegs zu sein. Alle Fahrzeuge, die von einem Arbeitgeber bereitgestellt und von den Mitarbeitern dienstlich gefahren werden, gelten laut Betriebssicherheitsverordnung als Arbeitsmittel. Der Unternehmer stellt dem Arbeitnehmer ggf. auch durch Dritte (Mietwagenanbieter) diese Fahrzeuge zur Aus�bung seiner T�tigkeit zur Verf�gung.

• Steffi Grimm
• Dagmar Siewerts
• Anke Siebeneich

Es ist einzigartig: In keinem Land der Welt gibt es derzeit ein Pr�ventionsgesetz mit vergleichbaren Vorgaben wie der Gesetzgeber sie vor ca. 18 Monaten beschlossen hatte. Das Pr�ventionsgesetz stellt die Sozialversicherungstr�ger vor die gro�e Aufgabe, Pr�vention und Gesundheitsf�rderung in allen Lebenswelten einschlie�lich der Arbeitswelt zu verbreiten und die jeweils verantwortlichen Akteure f�r eine nachhaltige Umsetzung in der Praxis zu gewinnen.

• Patrick Aligbe

Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. So sind Bildschirmarbeitspl�tze aus dem heutigen Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken. In den 1990er Jahren wurde dieses damals �neue� Ph�nomen der Bildschirmarbeit in der Arbeitswelt auch rechtlich mit in den Arbeitsschutz �bernommen.

• Stephan Köchling

Die neue Norm f�r Arbeits- und Gesundheitsschutz, die ISO 45001, soll offiziell sp�testens Ende 2017 erscheinen. Einige Neuerungen des Standards, der den BS OHSAS 18001 abl�st, bringen Konzernen und Mittelstand Vorteile bei der Implementierung. Der Beitrag ordnet die neue ISO ein.

• Thomas Wilrich

Ein 71-j�hriger Mann befand sich am 2.2.2015 um ca. 8:45 Uhr mit einer Schneefr�se arbeitend auf einem Gehweg einer Sackgasse ohne Wendem�glichkeit in Wuppertal-Vohwinkel. Pl�tzlich begab er sich auf die Fahrbahn � und er wird in diesem Augenblick t�dlich erfasst von einem r�ckw�rtsfahrenden M�llfahrzeug, das Biom�ll abholte. Das Fahrzeug hatte ein 57-j�hriger M�llwagenfahrer gesteuert. Er hatte den mit der Schneefr�se arbeitenden Mann auch wahrgenommen � aber nur auf dem Gehweg. Die am Heck montierte Kamera, die Rundumbeleuchtung, das Warnblinklicht, zwei Arbeitsleuchten sowie der Signalton waren eingeschaltet.

• Prof. Dr. jur. Eberhard Jung

Pfleget�tigkeiten im Sinne des Pflegeversicherungsrechts (Sozialgesetzbuch XI � SGB XI) unterliegen nach � 2 Abs. 1 Nr. 17 SGB VII dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn die dort genannten Voraussetzungen erf�llt sind. Dies gilt auch f�r die zum 1.1.2017 im Rahmen der Pflegerechtsreform in Kraft getretene Neufassung dieser Vorschrift (vgl. allgemein zur Reform: Kaminski, Wege zur Sozialversicherung 2015, S. 235 ff., 307 ff.; Sozialrecht aktuell, Sonderheft 2016, Zukunft der Pflegeversicherung; 3. Pflegest�rkungsgesetz vom 23.12.2016 (BGBl. I S. 3191).

+++ Gesch�ftsf�hrerhaftung bzw. Verantwortung f�r den Arbeitsschutz +++ Neue Arbeitswelten bringen M�belhandel in Schwung +++

• Birgit Rath

Als Referentin CFO & Change Management bin ich mit unserem STRATO Vital Team verantwortlich f�r das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Unternehmen. Au�erdem koordiniere ich unsere Mitarbeiterbefragungen und unterst�tze bei Ver�nderungsprozessen. Die STRATO AG ist ein Webhosting-Anbieter mit rund 550 Mitarbeitern und Hauptsitz in Berlin.