Nachrichten

BAuA-Arbeitszeitbefragung
29.10.18

Viele Beschäftigte haben bereits flexible Arbeitszeiten

Zwischen 2015 und 2017 haben sich die Arbeitszeiten in Deutschland bezüglich Dauer, Lage und Flexibilität eher wenig verändert. Nach wie vor arbeitet etwa ein Fünftel der Beschäftigten regelmäßig zu atypischen Zeiten (vor 7 oder nach 19 Uhr). Diese und weitere Ergebnisse enthält der Bericht „BAuA-Arbeitszeitbefragung: Vergleich 2015 – 2017“, den die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) jetzt veröffentlicht hat. mehr …
Unfallversicherung und Recht
17.10.18

Arbeitsunfall trotz Konsum von Alkohol und/oder Drogen?

Prof. Jung klärt in seinem Beitrag, ob ein Unfall unter Alkohol-, Drogen oder Medikamenteneinfluss unter den Schutz der Unfallversicherung fallen kann. mehr …
Stellungnahme von DGAUM und VDSI
16.10.18

11 Thesen zur Gefährdungsbeurteilung

Das Arbeitsschutzgesetz fordert eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen. Diese Beurteilung wird im Rahmen einer Gefährdungsbeurteilung durchgeführt. Der VDSI und die DGAUM haben ein Thesenpapier veröffentlicht, in dem sie klarstellen, dass es dazu besonders gut ausgebildeter und geschulter Experten bedarf. Nur so ist eine Gefährdungsbeurteilung möglich, die sich gleichermaßen am Wohl der Beschäftigten und des Unternehmens orientiert. mehr …
Prävention
15.10.18

Solo-Selbstständige - selbstständig Gestaltende der eigenen Arbeits- und Gesundheitssituation?

Die Arbeits- und Gesundheitssituation von Solo-Selbstständigen wird durch ein komplexes Zusammenspiel spezifischer Merkmale bedingt. Diese sind einerseits eng an die Solo-Selbstständigkeit geknüpft, andererseits definieren sie sich durch allgemeine Merkmale der ausgeführten Erwerbstätigkeit (z. B. das Tragen von Lasten, Arbeiten im freien oder Termin- und Leistungsdruck etc.). Dabei sind Solo-Selbstständige nur teilweise die alleinigen Gestalter/innen ihrer Arbeitssituation. mehr …
Interview
15.10.18

Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0

Die Digitalisierung bringt neue Belastungsarten mit sich. Diplom-Psychologe Dr. Stefan Poppelreuter und Prof. Dr. Katja Mierke geben im Gespräch mit der ESV-Redaktion Arbeitsschutz Antworten auf die Frage, wie wir ihnen am besten begegnen. mehr …
Interview
08.10.18

Es gibt keine vollkommene psychische Gesundheit

Die Zahl der Krankschreibungen aufgrund von psychischen Beschwerden ist laut einer Auskunft der Bundesregierung zwischen 2008 und 2016 um rund 60 Prozent gestiegen. Univ.-Prof. Dr. med. Dr. theol. Gereon Heuft, Direktor der Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Universitätsklinikum Münster, warnt vor einer Stigmatisierung und fordert Betroffene auf, sich Hilfe zu holen. mehr …
Mensch-Roboter-Kollaboration
01.10.18

Robotik für den Menschen

Wie Mensch-Roboter-Arbeitsplätze mitarbeiterzentriert gestaltet werden können, stellen die beiden Forschungsprojekte SeRoDi und AQUIAS vor. Die beiden Beispiele für die stationäre Pflege sowie den Industrieeinsatz zeigen, wie das Gestaltungsziel „Robotik für den Menschen“ konkret umgesetzt werden kann. mehr …
Studie der Universität Heidelberg
18.09.18

Fach- und Führungskräfte auf den digitalen Wandel vorbereiten

Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Fach- und Führungskräfte: Dies erfordert Lösungen im Human Resources- und Gesundheitsmanagement sowohl in Großunternehmen als auch in kleinen und mittleren Betrieben. Zu präventiven Maßnahmen und neuen Konzepten befragten Wissenschaftler der Universität Heidelberg rund 600 Geschäftsführer und Personalverantwortliche von Unternehmen aus dem In- und Ausland. mehr …
Digitalisierung
17.09.18

Erste Elektronische Gesundheitsakte

Die DAK-Gesundheit stellt ihren 5,8 Millionen Versicherten jetzt „Vivy“ zur Verfügung: die erste elektronische Gesundheitsakte, die gesetzliche und private Krankenversicherungen gemeinsam auf den Weg bringen. Mit der kostenlosen App können DAK-Versicherte ihre persönlichen Gesundheitsdaten sammeln und an einem Ort speichern. Die Datenhoheit liegt damit allein bei den Nutzern. Diese können zum Beispiel Mehrfachuntersuchungen vermeiden, indem sie Ärzten Befunde zur Verfügung stellen. mehr …
Nachgefragt bei: Prof. Dr. Nadine Pieck (HS Magdeburg-Stendal)
12.09.18

Pieck: „Wer Arbeit menschengerecht gestalten will, der muss die Organisation immer wieder verändern“

Was kann beim Thema BGM schieflaufen? Wie geht es besser? Nadine Pieck, Professorin für Gesundheitsförderung und Prävention sowie Autorin in der neuen Seminarreihe von psyGA, gibt im Gespräch mit der ESV-Redaktion Arbeitsschutz Antworten. mehr …

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