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Nachrichten

  • Wiedereingliederung  
    25.02.16

    Betriebliche Wiedereingliederung von Suchtkranken – Fallstricke und Erfolgsfaktoren

    Eine erfolgreiche Wiedereingliederung eines suchtkranken Beschäftigten erfordert ein stringentes und transparentes Handeln. Von besonderer Bedeutung sind dabei Personalverantwortliche und Führungskräfte. Ein Praxisbeispiel der Stadtverwaltung Köln. mehr …

  • Kommunikation im Betrieb  
    17.02.16

    Sicherheitsbeauftragte: Aufgaben und Herausforderungen

    Welche Aufgaben der Sicherheitsbeauftragte zu bewältigen hat und mit welchen Schwierigkeiten er sich dabei konfrontiert sieht, stellt der folgende Beitrag dar. mehr …

  • Interview  
    16.02.16

    Arbeitssicherheit im internationalen Konzern

    Michael Larisch ist Abteilungsleiter HSE bei der Oerlikon AG und gibt Auskunft über deren Arbeitsschutz-Strategie. mehr …

  • Betriebssicherheitsverordnung  
    12.02.16

    Auswahl von Arbeitsmitteln

    Die Betriebssicherheitsverordnung von 2015 fordert, durch die Auswahl geeigneter Arbeitsmittel, Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten bei der Verwendung von Arbeitsmitteln zu gewährleisten. Dieser Beitrag beschreibt, wie Sie geeignete Arbeitsmittel für Ihre betriebliche Praxis auswählen. mehr …

  • Betriebliche Prävention  
    10.02.16

    Trauer am Arbeitsplatz

    Wenn Mitarbeiter sterben oder trauern, sind Führungskräfte oftmals die ersten Ansprechpartner im Unternehmen, von denen Hilfe und Unterstützung erwartet wird. Ein guter Umgang mit den auftretenden Emotionen ist Teil betrieblicher Prävention. mehr …

  • BIBB/BAuA-Jugenderwerbstätigenbefragung  
    04.02.16

    Junge Beschäftigte arbeiten oft ohne Pause

    Etwa ein Fünftel der Erwerbstätigen im Alter zwischen 18 und 24 Jahren arbeitet in Deutschland häufig ohne Pause. Diese und weitere Daten und Fakten fasst die BAuA in dem nun veröffentlichten Faktenblatt "Arbeiten ohne Pause – Verstöße gegen Pausen- und Ruhezeitregelungen von jungen Beschäftigten" zusammen. mehr …

  • Weltkrebstag  
    03.02.16

    Lebensstil und Krebs hängen eng zusammen: Welchen Einfluss hat der persönliche Lebensstil?

    Auch wenn sich Krebs nicht allein durch einen gesunden Lebensstil vermeiden lässt:  Experten schätzen, dass fast die Hälfte aller bösartigen Krebserkrankungen vermeidbar wären, wenn die folgenden acht Lebenstilregeln beherzigt würden. mehr …

  • Aktuelle Umfrage  
    21.01.16

    So fühlt sich Deutschlands Chefetage

    Um herauszufinden, was die Führungsriege hierzulande beschäftigt, hat das Diagnostik Zentrum Fleetinsel Hamburg (DZF) zusammen mit dem Marktforschungsinstitut TNS Emnid 300 Geschäftsführer und hochrangige Manager befragt. Herausgekommen ist ein aussagekräftiges Stimmungsbarometer, bei dem auch die Unterschiede zwischen Männern und Frauen spannend sind. Insgesamt zeigt die Studie: Trotz hohem Stresslevel, fast dauerhafter Erreichbarkeit und wenig Zeit für die Familie sind drei Viertel der Befragten im Berufs- und Privatleben gleichermaßen glücklich. mehr …

  • Bore-Out  
    20.01.16

    „Ich habe einen Job, aber kaum Arbeit“ – Unterforderung im Beruf als unterschätzte Beanspruchung

    Die zunehmende Überforderung am Arbeitsplatz findet in Organisationen eine immer stärkere Beachtung. Dabei werden die unterforderten Beschäftigten häufig übersehen. Sie fühlen sich ebenfalls stark beansprucht, weil ihre Kompetenzen die Anforderungen der Stelle deutlich übersteigen. Welche Gründe gibt es für Unterforderung am Arbeitsplatz - und wie lässt sie sich mit betrieblichen Maßnahmen reduzieren? mehr …

  • Studie der Forschungskooperation des BMAS  
    18.01.16

    Mobiles und entgrenztes Arbeiten

    Für die Arbeitsqualität der Beschäftigten und damit auch den wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen ist eine Arbeitsorganisation wichtig, die die Beanspruchung durch die Allgegenwart der Arbeit ausgleicht. Die Studie untersuchte, wie verbreitet mobile und entgrenzte Arbeit ist und welche Personengruppen davon betroffen sind. Sind Menschen, die mobil arbeiten mehr oder weniger zufrieden als Menschen, die es nicht tun? Welche Rolle spielt dabei, ob der Wunsch nach mobiler Arbeit überhaupt besteht? Gibt es Unterschiede, je nachdem wann räumlich entgrenzt gearbeitet wird? mehr …

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