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Nachrichten
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TU Darmstadt befragt Beschäftigte17.03.21
Homeoffice - wer gewinnt, wer verliert?
Ob Menschen im Homeoffice erfolgreich arbeiten können, hängt weniger vom Job selbst als von ihrer Wohnsituation ab. Das ist ein Ergebnis einer thematisch breit angelegten Befragung, mit der Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler der TU Darmstadt die Situation von Beschäftigten sowie Chancen und Risiken des Homeoffice untersuchten. Und: Eine breite Einführung der Arbeit von zu Hause hat Potenzial, die Gesellschaft zu spalten. mehr …
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Spitzfindigkeiten zu Schutz und Schuld12.03.21
Strikt „beachten“ und abwägend „berücksichtigen“ – von den Feinheiten der Corona-Gesetzgebung
In dieser Kolumne berichtet Rechtsanwalt Dr. Thomas Wilrich regelmäßig von Gerichtsfällen und Rechtsentwicklungen - und was wir von ihnen für den Arbeitsschutz lernen können. mehr …
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Arbeitsunfallgeschehen in Deutschland04.03.21
Vorläufige Jahreszahlen der gesetzlichen Unfallversicherung sind ein Abbild der Corona-Krise
Die Corona-Krise spiegelt sich deutlich in den vorläufigen Arbeitsunfallzahlen wider, die die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, veröffentlicht hat. mehr …
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Nachgefragt bei: Dipl.-Psych. Julia Kröll, Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung02.03.21
Kröll: „Psychische Erkrankungen sollten in Unternehmen kein Tabu-Thema sein“
Wie die Rückkehr in den Job nach einer Depression für Betroffene am besten gestaltet werden kann und wie der Betrieb unterstützen kann, erläutert Psychologin Julia Kröll im Interview. mehr …
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Leadership-Studie23.02.21
Mobbing durch Führungskräfte am Arbeitsplatz: Wie Mitarbeitende schlechte Führung belohnen
Was passiert, wenn Führungskräfte ihre Mitarbeitenden respektlos behandeln? Zu Mobbing am Arbeitsplatz liefert eine Leadership-Studie der Kühne Logistics University (KLU) einen überraschenden Befund. mehr …
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Psychreport der DAK-Gesundheit22.02.21
Psychische Erkrankungen: Höchststand im Corona-Jahr 2020
Noch nie gab es wegen psychischer Erkrankungen so viele Ausfalltage im Job wie im Corona-Jahr 2020. Der Anstieg im vergangenen Jahr bei den Erwerbstätigen betraf vor allem die Frauen, bei den Männern verharrten die Fehlzeiten fast auf Vorjahresniveau. Im Vergleich der Diagnosen waren Depressionen die wichtigste Ursache für Krankschreibungen. Bei den Anpassungsstörungen gab es mit acht Prozent den größten Zuwachs. mehr …
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Betriebssicherheit18.02.21
Anlagensicherheit: Arbeitsschutz im digitalen Wandel
In überwachungsbedürftigen Anlagen wie Aufzügen oder bestimmten prozesstechnischen Anlagen ersetzen vermehrt digitale, softwarebasierte Sicherheitsfunktionen mechanische Schutzeinrichtungen. Damit einher gehen neue Risiken für den Anlagenbetrieb und die Arbeitssicherheit von Arbeitnehmern, Monteuren oder Prüfern. mehr …
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BARMER-Branchenauswertung16.02.21
Corona grassiert vor allem in Sozialberufen
In keiner anderen Berufsgruppe Deutschlands sind so viele Beschäftigte am Coronavirus erkrankt wie in der Altenpflege. Dies geht aus einem aktuellen Branchenvergleich der BARMER hervor. Dabei wurden die 20 Berufsgruppen mit den anteilig meisten Covid-19-Erkrankten ermittelt. mehr …
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Spitzfindigkeiten zu Schutz und Schuld09.02.21
Wie kommen Bauleiter – und andere Führungskräfte – ins Amt und zur Arbeitsschutzverantwortung?
In dieser Kolumne berichtet Rechtsanwalt Dr. Thomas Wilrich regelmäßig von kuriosen Rechtsfällen und was wir von ihnen für den Arbeitsschutz lernen können. mehr …
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Nachgefragt bei: Prof. Dr. Joachim Fischer, Direktor des Mannheimer Instituts für Public Health04.02.21
Fischer: „Bleiben Sie am Puls Ihrer Beschäftigten!“
Welche psychischen Folgen die Corona-Pandemie auf Beschäftigte hat und wie Unternehmen sie unterstützen können, erläutert Professor Joachim Fischer im Interview. mehr …
