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Nachrichten

  • DGUV Barometer Arbeitswelt 2026  
    04.05.26

    Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit erhöhen Deutschlands Krisenfestigkeit

    Das ist eines der Ergebnisse des DGUV Barometers Arbeitswelt, einer Umfrage unter über 2.000 Erwerbstätigen, die die forsa Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH im Auftrag des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), durchgeführt hat. mehr …

  •  
    30.04.26

    BAuA: Arbeits- und Forschungsprogramm 2026–2029

    Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) stellt in der aktuellen Ausgabe der baua: Aktuell ihr neues Arbeits- und Forschungsprogramm für die Jahre 2026 bis 2029 vor. Darin definiert sie einen strategischen Rahmen für ihre Arbeitsschwerpunkte und Aktivitäten: von Regulierung und Politikberatung über Forschung und Entwicklung bis hin zum Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in Praxis, Fachcommunity und Öffentlichkeit. mehr …

  • Anlagensicherheit  
    27.04.26

    Mängelquote bei Aufzügen auf Höchststand

    Drei von vier Aufzugsanlagen mit zum Teil gefährlichen Mängeln, Versäumnisse bei der Cybersicherheit, fast jede fünfte Tankstelle und jede vierte Lageranlage für hochentzündliche Stoffe haben sicherheitskritische Mängel: Der „Anlagensicherheitsreport 2026“ zeigt den Zustand technischer Anlagen in Zeiten geopolitischer Spannungen. mehr …

  • Arbeit im Freien  
    23.04.26

    Frühzeitig schützen: Warum UV-Schutz im Frühjahr beginnt

    Die Belastung durch die ultraviolette Strahlung der Sonne (UV-Strahlung) beginnt oft früher als viele denken: Bereits im Frühjahr kann sie gesundheitliche Risiken bergen. mehr …

  • IFA-Arbeitsmappe  
    20.04.26

    MALDI-TOF-Massenspektrometrie zur Identifizierung von Bakterien in Arbeitsplatzproben

    Ein neuer Beitrag (Kennzahl 9460/1) beschreibt ein Messverfahren, das Bakterien aus Arbeitsplatzproben qualitativ identifizieren kann. mehr …

  • Im Gespräch mit Nadja Schleif, Projektmanagerin & Sales Betriebliche Gesundheitsförderung bei der CTK GmbH  
    16.04.26

    Warum Gesundheitsförderung mehr ist als Arbeitsschutz – und wie Unternehmen eine nachhaltige Gesundheitskultur aufbauen

    Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament erfolgreicher Unternehmen. Doch wie lässt sich Gesundheit systematisch fördern? Wir sprachen mit Nadja Schleif über analoge und digitale Prävention, Arbeitsschutz und den Stellenwert einer gesunden Unternehmenskultur. mehr …

  • Wettbewerb rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit  
    13.04.26

    Bewerbungsstart für den Deutschen Arbeitsschutzpreis 2027

    Am 1. April 2026 startete die Bewerbungsphase für den Deutschen Arbeitsschutzpreis (DASP) 2027. Die Auszeichnung wird in vier Kategorien vergeben. Prämiert werden vorbildliche strategische, betriebliche, kulturelle und persönliche Lösungen rund um Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit. mehr …

  • Umfrage zur Arbeitssicherheit  
    26.03.26

    Sicherheitskultur in deutschen Unternehmen nicht immer gut ausgeprägt

    Mit knapp 68 Prozent teilt die Mehrheit der Befragten die Auffassung, dass ihr Unternehmen beim Thema Sicherheitskultur bereits gut aufgestellt ist. Dennoch: Ein Drittel ist der Meinung, die Sicherheitskultur in ihren Unternehmen sei nur gering bis mittelgut ausgeprägt. Das zeigt eine repräsentative Civey-Umfrage, für die im Auftrag von TÜV Rheinland 1.000 Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Deutschland online befragt wurden. mehr …

  • Kreislaufwirtschaft  
    23.03.26

    Mehr recycelte Elektroaltgeräte im Jahr 2024

    Im Jahr 2024 wurden in Deutschland nach vorläufigen Ergebnissen knapp 758 000 Tonnen Elektro- und Elektronikaltgeräte recycelt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren das 11 100 Tonnen oder 1,5 % mehr als im Vorjahr. mehr …

  • Arbeitsunfähigkeit  
    19.03.26

    Was bei einer Krankschreibung erlaubt ist – und was nicht

    Krankgeschrieben zu sein bedeutet in erster Linie, sich zu schonen, um wieder gesund zu werden. Trotzdem fragen sich viele Beschäftigte, was sie in dieser Zeit tun dürfen und was möglicherweise zu Ärger mit dem Arbeitgeber führt. mehr …

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