Kündigung nach Stromdiebstahl

Thomas Wilrich

Warum das Aufladen mit Strom im Werte von 40 Cent ein wichtiger Grund zur fristlosen Kündigung eines Arbeitnehmers ist – er aber trotzdem nicht gekündigt werden kann.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2025.07.12
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2365-7634
Ausgabe / Jahr:	7 / 2025
Veröffentlicht:	2025-07-09

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