Es ist gut, die psychischen Komponenten der Arbeit wahrzunehmen. Eine Abwehr unangemessener Belastungen setzt aber ein ausreichendes Wissen über die Ursachen und die Wirkungsmechanismen dieser Belastungen voraus. Erst mit einer ausreichenden Kenntnis der zugrundeliegenden Faktoren und Interaktionen kann Arbeit gesundheitsförderlich gestaltet werden.
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