Prävention 4.0: Flexibilität statt Stress

Natalie Lotzmann

Digitalisierung in der Arbeitswelt wird meist als Stressfaktor gesehen. Sie ist aber auch eine große Chance für eine digital gestützte, ganzheitliche Prävention für eine immer älter werdende Belegschaft und damit eine große Chance im demografischen Wandel, meint Natalie Lotzmann, Leiterin Globales Gesundheitsmanagement SAP SE und Themenbotschafterin der Initiative Neue Qualität der Arbeit für Gesundheit.

Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2199-7349
Ausgabe / Jahr:	10 / 2018
Veröffentlicht:	2018-10-01

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