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Vorschrift Mutterschutzverordnung Rheinland-Pfalz

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  • Vom 10. Oktober 2018 (GVBl. S. 369), geändert am 19. Dezember 2018 (GVBl. S. 429)

  • Vom 10. Oktober 2018 (GVBl. S. 369)

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Mutterschutzverordnung Rheinland-Pfalz (Mutterschutzverordnung Rheinland-Pfalz - MuSchVO)

Sachgebiet: Arbeitsschutz

Gesetzgeber: Rheinland-Pfalz

Vom 10. Oktober 2018 (GVBl. S. 369), zuletzt geändert am 18. Juni 2019 (GVBl. S. 119)

Zitieren Sie diesen Artikel
mit Smartlink: https://www.arbeitsschutzdigital.de/v.1210460

Aufgrund

des § 64 Satz 1 Nr. 1 des Landesbeamtengesetzes vom 20. Oktober 2010 (GVBl. S. 319), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 7. Februar 2018 (GVBl. S. 9), BS 2030-1, wird von der Landesregierung und

aufgrund

des § 12 Abs. 4 Satz 1 des Landesumzugskostengesetzes vom 22. Dezember 1992 (GVBl. S. 377), geändert durch Artikel 11 des Gesetzes vom 18. Juni 2013 (GVBl. S. 157),BS 2032-42,

wird im Einvernehmen mit dem Ministerium des Innern und für Sport von dem Ministerium der Finanzen

verordnet:

Teil 1
Allgemeine Bestimmungen, Anwendung des Mutterschutzgesetzes

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Anwendung des Mutterschutzgesetzes

Teil 2
Besondere Bestimmungen

§ 3 Tätigkeit im Außendienst

§ 4 Entlassungsschutz

§ 5 Besoldung bei Beschäftigungsverboten, Untersuchungen und Stillzeiten

§ 6 Zuschuss bei Beschäftigungsverbot während einer Elternzeit

§ 7 Mutterschaftsgeld bei Beendigung des Beamtenverhältnisses

§ 8 Veröffentlichungspflicht

Teil 3
Übergangs- und Schlussbestimmungen

§ 9 Änderung der Urlaubsverordnung

§ 10 Änderung der Mutterschutzverordnung

§ 11 Änderung der Landestrennungsgeldverordnung

§ 12 Inkrafttreten

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