Mit der „Moderierten Gefährdungsbeurteilung“ psychische Belastung ermitteln

Sabine Müller-Bagehl

Kein Unternehmen gleicht dem anderen. Dies gilt verstärkt für das Themenfeld psychische Belastung. Hier wissen die Mitarbeiter am besten, wo der Schuh drückt und wie Abhilfe zu schaffen ist. Mit der „Moderierten Gefährdungsbeurteilung“ werden in einem strukturierten Prozess der Mitarbeiterbeteiligung und Einbindung von Führungskräften Maßnahmen erarbeitet, die optimal auf die jeweiligen Bedingungen und Möglichkeiten des Unternehmens angepasst sind.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2018.06.10
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2199-7349
Ausgabe / Jahr:	6 / 2018
Veröffentlicht:	2018-05-30

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