Mit Analysen zu Krankmeldungen wie auch aus Mitarbeiterbefragungen im betrieblichen Setting bieten die Gesetzlichen Krankenkassen Unternehmen und deren Mitarbeitern Möglichkeiten an, aufzuzeigen, wo der Schuh drückt. Dies stellt zumeist einen Startpunkt dar, um basierend auf den identifizierten Problemlagen Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu formulieren. Das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) nutzt diese Daten der mehr als 10 Millionen AOK-Mitglieder auch im Fehlzeiten-Report, um über aktuelle Trends zu berichten.
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