Kleinere Unternehmen tun weniger gegen den Fachkräftemangel und für Mitarbeiterbindung als Großunternehmen

• Matthias Schneider

Laut einer repräsentativen Umfrage vom April 2008, die im Auftrag der Sage Software GmbH und der s+p Software und Consulting AG, einer der führenden Hersteller von Softwarelösungen für Personalmanagement in Deutschland, durchgeführt wurde, bieten gerade einmal ein Drittel aller Unternehmen (37 Prozent) ihren Beschäftigten betriebliche Fortbildungsmaßnahmen an. Vor allem in kleineren Betrieben besteht hier Nachholbedarf. So hatten zwar rund 82 Prozent der Befragten aus Großunternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten die Möglichkeit, an Weiterbildungen ihres Unternehmens teilzunehmen; in Kleinunternehmen mit weniger als 20 Mitarbeitern bekamen dagegen nur 46 Prozent der Befragten überhaupt diese Möglichkeit.

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