Fachkräftesicherung und Arbeitsgestaltung – Einblicke und Perspektiven aus der Veranstaltungswirtschaft

• Ann Kathrin Wissemann
• Christoph Mühlemeyer
• Patrick Serafin

Die Veranstaltungswirtschaft gehört zu den dynamischsten Branchen in Deutschland, steht jedoch vor einem anhaltenden Fachkräftemangel. Die Situation verschärfte sich während der COVID-19-Pandemie, da viele Fachkräfte aufgrund von Tätigkeitsverboten und wirtschaftlicher Unsicherheit die Branche verließen. Gleichzeitig verändern digitale Technologien, hybride Veranstaltungsformate und neue Arbeitsmodelle die Anforderungen an die Arbeitsgestaltung grundlegend. Vor diesem Hintergrund untersucht das Forschungsprojekt „Fachkräftesicherung 4D“, wie digitale Innovationen und ergonomische Arbeitsgestaltung dazu beitragen können, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Ziel ist die nachhaltige Modernisierung der Arbeitsbedingungen der Branche, um die Unternehmen zukunftsorientiert bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.