Qualitäts- und OHS-Managementsysteme haben vielfältige Anknüpfungspunkte und lassen sich in einem integrierten Managementsystem gut verbinden. Die Beurteilung der Arbeitsbedingungen spielt in einem solchen integrierten System eine zentrale Rolle zur Umsetzung der OHS Ziele der Organisation.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2018.07.11 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2199-7349 |
| Ausgabe / Jahr: | 7 / 2018 |
| Veröffentlicht: | 2018-08-01 |
Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
