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AEntG – Arbeitnehmer-Entsendegesetz - Bund - Stand: 24.02.2012
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Arbeitsschutz / Bund

Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz – AEntG)

Vom 20. April 2009 (BGBl. I S. 799), geändert am 24. Februar 2012, BGBl. I S. 212

Inhaltsübersicht

Abschnitt 1
Zielsetzung ^[6]

§ 1 Zielsetzung ^[7]

Abschnitt 2
Allgemeine Arbeitsbedingungen ^[8]

§ 2 Allgemeine Arbeitsbedingungen ^[9]

Abschnitt 3
Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen ^[10]

§ 3 Tarifvertragliche Arbeitsbedingungen ^[11]

§ 4 Einbezogene Branchen ^[12]

§ 5 Arbeitsbedingungen ^[13]

§ 6 Besondere Regelungen ^[14]

§ 7 Rechtsverordnung ^[15]

§ 8 Pflichten des Arbeitgebers zur Gewährung von Arbeitsbedingungen ^[16]

§ 9 Verzicht, Verwirkung ^[17]

Abschnitt 4
Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche ^[18]

§ 10 Anwendungsbereich ^[19]

§ 11 Rechtsverordnung ^[20]

§ 12 Kommission ^[21]

§ 13 Rechtsfolgen ^[22]

Abschnitt 5
Zivilrechtliche Durchsetzung ^[23]

§ 14 Haftung des Auftraggebers ^[24]

§ 15 Gerichtsstand ^[25]

Abschnitt 6
Kontrolle und Durchsetzung durch staatliche Behörden ^[26]

§ 16 Zuständigkeit ^[27]

§ 17 Befugnisse der Behörden der Zollverwaltung und anderer Behörden ^[28]

§ 18 Meldepflicht ^[29]

§ 19 Erstellen und Bereithalten von Dokumenten ^[30]

§ 20 Zusammenarbeit der in- und ausländischen Behörden ^[31]

§ 21 Ausschluss von der Vergabe öffentlicher Aufträge ^[32]

§ 22 Zustellung ^[33]

§ 23 Bußgeldvorschriften ^[34]

Abschnitt 7
Schlussvorschriften ^[35]

§ 24 Evaluation ^[36]

§ 25 Inkrafttreten, Außerkrafttreten ^[37]

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