Projekt: Ermittlung und Bewertung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

Die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts wird durch eine hohe Dynamik geprägt. Die Beschleunigung technologischer Entwicklungen, die Ausprägung der Informationsgesellschaft, die Ausweitung des Dienstleistungssektors und die Intensivierung des Wettbewerbs führen zu veränderten Arbeitsbedingungen mit veränderten Belastungen für die Beschäftigten. Die Zunahme von psychischen Belastungen mit der potenziellen Gefahr des Auftretens psychischer Fehlbeanspruchungen mit negativen Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten gewinnt zunehmend an Bedeutung. Der Arbeitgeber ist durch das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, für die Sicherheit und den Schutz der Gesundheit seiner Beschäftigen Sorge zu tragen, Gefährdungen umfassend zu ermitteln und zu dokumentieren sowie wirksame Maßnahmen zu ergreifen.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2007.05.10
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2199-7349
Ausgabe / Jahr:	5 / 2007
Veröffentlicht:	2007-05-07

Seiten 235 - 239