Digitalisierung im BEM: Ein strategischer Leitfaden für die Software-Auswahl und Implementierung
Die Digitalisierung hat nahezu jeden Bereich des beruflichen Alltags erreicht – auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist hiervon nicht ausgenommen. In einer Zeit, in der sich Arbeitswelten rapide wandeln und der Druck auf Unternehmen wächst, effiziente und rechtssichere Prozesse zu etablieren, wird deutlich, dass eine manuelle Verwaltung des BEM zunehmend an ihre Grenzen stößt. Vor diesem Hintergrund beleuchtet dieser Beitrag, wie Unternehmen die Chancen der Digitalisierung nutzen können, um ihr BEM strategisch, professionell und zukunftsfähig aufzustellen.
Seiten 329 - 343
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