ARBEITSSCHUTZ digital
 

Die Kündigung der Telearbeit wegen Arbeitsbummelei und Arbeitszeitbetrug


Feststellungsklage einer Arbeitnehmerin auf Fortbestand des Arbeitsverhältnisses zu unveränderten Telearbeitsbedingungen

DOI: https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2025.12.13
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 2365-7634
Ausgabe / Jahr: 12 / 2025
Veröffentlicht: 2025-11-28