25 Jahre Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) und die offene Frage der Umsetzung
Gute Arbeit scheitert selten am Wissen
Seit 25 Jahren prägt die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) die Diskussion über Arbeitsqualität in Deutschland. Sie hat Wissen mobilisiert, Netzwerke aufgebaut und konkrete Instrumente entwickelt – von psychischer Gesundheit bis zu Diversity in der Arbeitswelt. Dabei hat INQA wesentlich dazu beigetragen, Arbeitsgestaltung gesellschaftlich als strategische Zukunftsfrage zu etablieren. Zugleich zeigt die Entwicklung der vergangenen Jahre, dass gute Arbeit nicht allein an fehlendem Wissen scheitert, sondern an Fragen der Umsetzung und der Durchsetzung unter realen Interessenkonflikten. Der Beitrag zieht eine Zwischenbilanz von 25 Jahren INQA und diskutiert, welche Schlussfolgerungen sich daraus für die Weiterentwicklung der Arbeitsgestaltung in Deutschland ergeben.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2026.07.04 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2199-7349 |
| Ausgabe / Jahr: | 7 / 2026 |
| Veröffentlicht: | 2026-07-24 |